據(jù)一份內(nèi)部備忘錄報道，亞馬遜正在停止部分多元化、公平和包容性（DEI）計劃。

該電子商務巨頭表示，正在對數(shù)百項舉措進行廣泛審查，并“逐步淘汰過時的計劃和材料”。

據(jù)報道， Facebook 母公司 Meta 上周五也采取了類似舉措，立即終止了其主要的 DEI 計劃。

最近幾個月，包括麥當勞、沃爾瑪和福特在內(nèi)的其他公司也對其 DEI 計劃做出了改變。保守派的強烈反對和最高法院在 2023 年對平權(quán)法案的裁決促使許多公司改變或停止了他們的 DEI 項目。

亞馬遜是僅次于沃爾瑪?shù)拿绹诙笏綘I雇主，最近也對其“我們的立場”網(wǎng)頁進行了修改，該網(wǎng)頁列出了該公司在各種政策問題上的立場。根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)檔案館的 Wayback Machine 的記錄，之前有單獨的部分專門用于“黑人的平等”、“多樣性、平等和包容”和“LGBTQ+權(quán)利”。

當前的網(wǎng)頁已將這些部分簡化為一個段落。該部分表示，亞馬遜相信要創(chuàng)建一個多元化和包容性的公司，對任何人的不公平待遇都是不可接受的。

亞馬遜發(fā)言人凱利·南特爾在一份聲明中表示：“我們會不時更新這個頁面，以確保它反映我們對各種項目和職位所做的更新。”