經(jīng)濟(jì)觀察報(bào) 記者 劉穎 2025年，銀行校園春招的風(fēng)吹向了人工智能（AI）。

根據(jù)多家銀行近日發(fā)布的校園招聘公告，AI方向的關(guān)鍵詞被頻繁提及，銀行對(duì)于“懂AI”的人才求賢若渴。有的銀行單獨(dú)設(shè)立科技專場(chǎng)，儲(chǔ)備復(fù)合實(shí)戰(zhàn)型科技人才；有的銀行在產(chǎn)品營(yíng)銷崗位招聘上鼓勵(lì)人工智能等方向的人才報(bào)名。

北京銀行在2025年春季校園招聘中，特別提及鼓勵(lì)人工智能、電子信息、航空航天、生物醫(yī)藥、能源、機(jī)械等相關(guān)方向的人才報(bào)名產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)理崗。

交通銀行招聘IT系統(tǒng)管理人才，主要從事IT系統(tǒng)管理相關(guān)工作，涵蓋大數(shù)據(jù)和人工智能，負(fù)責(zé)協(xié)助跟蹤大數(shù)據(jù)、人工智能相關(guān)前沿技術(shù)，協(xié)助人工智能技術(shù)在持續(xù)交付、快速部署、應(yīng)急處置、運(yùn)營(yíng)分析等方面的規(guī)模化應(yīng)用。?

交通銀行旗下的交銀金融科技有限公司招聘AI算法工程師，該崗位主要負(fù)責(zé)人工智能項(xiàng)目的開發(fā)與實(shí)施，確保所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的按時(shí)、高質(zhì)量交付；承擔(dān)人工智能相關(guān)技術(shù)應(yīng)用方案制定工作等內(nèi)容，職位要求則包括熟悉AI技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)。

江蘇銀行招聘總行金融科技培養(yǎng)生，涵蓋計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、大數(shù)據(jù)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，主要是安排至總行信息科技部或大數(shù)據(jù)部工作，培養(yǎng)應(yīng)用開發(fā)、創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用研發(fā)、大數(shù)據(jù)及人工智能開發(fā)方向的專業(yè)人才。其中，“創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用研發(fā)”是指從事分布式架構(gòu)、區(qū)塊鏈、人工智能、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、智能運(yùn)維等方面的金融科技工作。

同時(shí)，江蘇銀行2025年博士后研究人員招聘的條件中也提及具備人工智能、大數(shù)據(jù)、金融科技等相關(guān)專業(yè)背景。

另外，懂金融，也懂科技的復(fù)合型人才備受銀行青睞。

平安銀行在2025年春季校園招聘中，特別設(shè)立了兩個(gè)專場(chǎng)，即金融專場(chǎng)和科技專場(chǎng)，主要為金融科技部?jī)?chǔ)備數(shù)字化專業(yè)人才，通過“金融＋科技”雙重屬性打造復(fù)合型金融科技人才。

北京農(nóng)商行金融科技（Fintech）培訓(xùn)生崗位，以培養(yǎng)復(fù)合型金融科技人才為目標(biāo)，招收計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、數(shù)據(jù)分析與挖掘、智能科技、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆生分配至總行科技條線從事產(chǎn)品研發(fā)、軟件開發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)等領(lǐng)域的數(shù)字化建設(shè)工作。

中信銀行北京分行則是招聘信息科技類人才，崗位職責(zé)是從事銀行金融系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)、產(chǎn)品創(chuàng)新、客戶體驗(yàn)與優(yōu)化、大數(shù)據(jù)分析與信息安全等工作，通過科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)銀行業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

根據(jù)中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的《2024年度中國(guó)銀行業(yè)發(fā)展報(bào)告》，金融與AI有天然的契合點(diǎn)，AI大模型技術(shù)能夠充分挖掘銀行業(yè)的海量數(shù)據(jù)，而銀行業(yè)具有適用AI大模型技術(shù)的豐富場(chǎng)景。

與此同時(shí)，AI相關(guān)方向的人才需求矛盾顯現(xiàn)。脈脈高聘人才智庫的數(shù)據(jù)顯示，云計(jì)算、搜索算法、大模型算法、DSP（數(shù)字信號(hào)處理器）開發(fā)、反欺詐—風(fēng)控算法5個(gè)崗位連續(xù)2年位列人才緊缺度前十。

獵聘大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布的《2025AI技術(shù)人才供需洞察報(bào)告》顯示，近一年最稀缺的AI技術(shù)人才崗位是算法工程師，人才需求占比超67%；其次是圖像算法、機(jī)器視覺、深度學(xué)習(xí)和機(jī)器學(xué)習(xí)。

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